如何回答这个问题:“告诉我自己”

西尔维亚giltner

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准备面试的意思是准备推销自己作为这项工作的最佳人选。给自己一个边缘通过练习你的答案,这很常见的问题,并确保以突出任何涉及公司和位置。

“说说你自己。”

很难找工作面试时更紧张的问题。有趣的是,这通常是面试官的“开门红”。也许这是他们试图让你放松;也许这是他们发现你的重点,或许他们只是想看看你究竟能口头交流的方式。

但是当你从别人谁是决定是否找到工作,坐在桌子对面,你真的不关心这个问题的目的 - 你只知道你恨它。它太开放式的,你永远不知道什么挺向盖 - 毕竟,在这一点上,你的生活经历可能是值得一个非常糟糕的小说。

作为几个砖和砂浆企业和初创企业在线的人力资源经理,我见过很多不同类型的反应 - 有些答案比其他人更有效。

有回答这个问题没有唯一正确的途径,但你可以准备。这里是什么时候的问题来了,你应该包括什么。

你是专业谁说话

他们已经看过你的简历,所以barfing该备份是一个很大的“禁忌”。它是更好的开始与有关行业的快速语句,然后进入一个强度或质量,您认为您在你开发的“时间服” - 一个你认为是对公司或组织的价值。

通过一个故事提到你过去的经验

你的面试官并不需要听到职称一箩筐。在这里你可以告诉大家,彰显了实力和质量,你只是讲一个故事。准备约你以前的工作积极经验思维的时候你的故事未来:当你被称赞?你什么时候成功吗?

国家为什么你在那里

为什么你要这份工作?请记住,这不是你的一切。因为你认为你可以是有价值的他们,而不是他们给你你的存在。如何做你的背景和优势,满足他们的需要呢?

添加一些幽默 - 谨慎

一个有趣的现实生活中的事件是减轻情绪不看假的好机会。当维罗尼卡·怀特,一个职业顾问的简历中心,面临着这个问题,她在一个辉煌的方式回应 - 用剂量幽默。

的“i‘面试’的面板前一次坐在这是第一个问题。我深吸了一口气,开始谈论我的教育和专业背景和成就。但我可以“读”他们的脸。这很无聊 - 他们有读这一切对我的简历。

我改变策略,放弃什么,我认为是我在过去几年中发展的优势,与一对夫妇的短例子简要纲要。

弱点?哦,是的。我想掩盖这些呢。所以,在讲这些,我说,“你可以问我的丈夫对我的弱点。它们都位于房管部门。”这带来了一轮的笑声,冰被打破,我居然得到了这份工作。”

破冰是一个很好的办法让你身边的面试,并表现出更多你的个性有点。但如果你要尝试这个,它不会伤害尝试在家里尝试几次。

现实生活中的榜样

苏珊一直是高中老师在过去的六年。她已经回到了学校,并采取培训和发展课程,现在希望进入企业界作为一个教练。钱是好,她正准备与成年人,而不是批改论文和处理心烦和生气的父母的工作。很明显,她是不会谈论这个在采访 - 这是从来没有一个伟大的想法,向负的趋势 - 但你的想法。

苏珊得到当“告诉我你自己”的问题,这里是她的回答可能听起来如何:

“你知道,我一直是一个成功的高中老师在过去的六年。在这段时间,关键谅解我发展之一是“一个尺寸适合所有人”只是教了很多学生邀请失败。每个人不同的学习,所以我已经学习活动努力掌握设计这一荣誉所有这些类型的学习者。

在最开始这个旅程,我有一个学生,只是看不惯国会的运作中获得通过的一项法律 - 而不仅仅是程序上的过程,但所有其他因素的参与了。这对他来说太复杂了。

最后,我回到家里,以图片形式抽出的过程中,第二天它呈现给全班同学。它是几个学生的“雅哈”的时刻。自那时起,我今天来一看就知道,不管我怎么教,有我以前很多的学习风格,我应该尊重他们。然后每个人都有成功的机会。

这就是我如何想办法我的新选择的职业在企业界教练。无论是训练,我自己开发,或者我从外部来源合并,关键是确保每一个学习者有把握成功的机会均等。这是几个强项,我相信我可以给任何组织中的一个。”

苏珊钉它。她带领她的强项,讲了一个故事,并解释了为什么她在那里。她照办了大约90秒。这是另一个关键点 - 接吻 - 跟不上很简单,但保持短。你不需要跑下来你的整个生活的故事。

出去与实践

“告诉我你自己”是不是你应该担心的问题。实际上,与正确的准备,它可以揭开序幕你真的想你未来的雇主知道面试,共享信息的重要方式。

 

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